報告徴収の義務違反で事業の全部停止処分（愛知県）

報告徴収されたことに関し一切報告をしなかったという理由により、事業の全部停止処分が下されました。

個人的な感想としては、非常に寛大な処分に見えます。

なぜなら、報告徴収に対する義務違反は、直罰の対象となる重大な法律違反であり、それをいまだに告発もせず、１年近くたってから３０日間の事業の全部停止処分しかしていないからです。

行政処分をするならば、もっと早い段階で行うべきだったと思います。

１年近くたっても報告がなされないということは、法律に従う気が無いという姿勢を表明しているのも同じです。

報告徴収をした経緯がよくわかりませんが、１年近くも放置できる程度の違反だったということなのでしょうか？

📋 条文や資料は読めた。でも、自社ではどう判断すればよいのか？

「条文や通知を確認して対応したつもりだった。」──それでも、実務上の判断を誤るケースは決して珍しくありません。

顧問契約では、法令や通知、審議会資料の読み解きだけでなく、

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